--- title: "Lavora con noi: Be our spark | SparkFabrik" url: "https://www.sparkfabrik.com/it/lavora-con-noi/" lang: "it" type: "company" date: "2026-10-18" lastmod: "2026-10-30" description: "Lavora in SparkFabrik: full remote, open source dal 2008, un Playbook pubblico che dice come lavoriamo. Le posizioni aperte e la candidatura spontanea." keywords: ["SparkFabrik lavora con noi","careers","developer","full remote","Drupal","cloud native","AI Native Engineering"] image: "https://www.sparkfabrik.com/images/og/lavora-con-noi.webp" translations: en: "https://www.sparkfabrik.com/en/careers/index.md" schema: {"@context":"https://schema.org","@id":"https://www.sparkfabrik.com/it/lavora-con-noi/#webpage","@type":"AboutPage","breadcrumb":{"@id":"https://www.sparkfabrik.com/it/lavora-con-noi/#breadcrumb"},"dateModified":"2026-10-30T22:54:27+01:00","description":"Lavora in SparkFabrik: full remote, open source dal 2008, un Playbook pubblico che dice come lavoriamo. 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Oggi non ci sono posizioni aperte. - [Candidatura spontanea](https://sparkfabrik.peopleforce.io/careers/v/47149-unsolicited-application) (Sempre aperta): Leggiamo sempre le candidature spontanee: mandaci il CV e due righe su di te. Prima leggi il [Manifesto](https://www.sparkfabrik.com/it/il-manifesto/): chiediamo a chi lavora qui di condividerlo. Come lavoriamo ## Il nostro manuale è pubblico. Il Playbook racconta come lavoriamo, come cresciamo e come assumiamo, e lo scriviamo noi. Leggilo prima di candidarti: sai come lavoriamo prima ancora di conoscerci. - **[I colloqui](https://playbook.sparkfabrik.com/working-at-sparkfabrik/job-interviews)**: Cosa valutiamo a ogni passo, scritto prima che tu arrivi. - **[La carriera](https://playbook.sparkfabrik.com/working-at-sparkfabrik/career-advancement)**: Si cresce per livello e per ruolo nel progetto. - **[L'impatto, non i KPI](https://playbook.sparkfabrik.com/working-at-sparkfabrik/impact-assessment)**: Ci valutiamo su quello che il lavoro produce. - **[Le responsabilità](https://playbook.sparkfabrik.com/organization/accountabilities)**: Cinque responsabilità comuni, poi quelle di ogni livello. - **[I progetti personali](https://playbook.sparkfabrik.com/working-at-sparkfabrik/personal-projects)**: Per contribuire all'open source non serve chiedere il permesso. - **[L'AI nel lavoro](https://playbook.sparkfabrik.com/ai-development/overview)**: Come la usiamo, con quali regole e chi approva. [Apri il Playbook](https://playbook.sparkfabrik.com/) Oltre ai progetti ## Lavoriamo anche in pubblico. Contribuiamo all'open source, organizziamo eventi, partecipiamo alla community Drupal e sperimentiamo nel Laboratorio. Anche lì si vede come lavoriamo. - **Open source**: Contribuiamo dal 2008, da prima di essere SparkFabrik: moduli Drupal come WebProfiler e Monolog, e gli strumenti con cui lavoriamo con l'AI. [I progetti](https://www.sparkfabrik.com/it/open-source/) - **I nostri eventi**: Organizziamo Talks on my Machine e SparkFabrik Connect: sul palco salgono le persone di SparkFabrik e i nostri partner. [Gli eventi](https://www.sparkfabrik.com/it/eventi/) - **La community Drupal**: Guidiamo l'organizzazione di DrupalCamp Italy e abbiamo ospitato a Milano il Global Contribution Weekend di Drupal. [DrupalCamp Italy](https://www.sparkfabrik.com/it/eventi/drupalcamp-italy-2026/) - **Il Laboratorio**: Le persone di SparkFabrik portano le loro idee fino al software finito, con il metodo che usiamo nei progetti. [Le storie](https://www.sparkfabrik.com/it/laboratorio/) Prossimi eventi ## Conoscici prima di candidarti. Ai nostri eventi trovi le persone di SparkFabrik. Vieni a sentirle e fai le tue domande. ### [AI Native Engineering](https://www.sparkfabrik.com/it/eventi/tomm-ai-native-engineering/) Edizione 05 · 13 novembre 2026 · Online Le nuove frontiere di sviluppo e design: una mattinata per scoprire come cambia il lavoro quando entrano gli agenti AI. [Iscriviti gratis](https://www.sparkfabrik.com/it/eventi/tomm-ai-native-engineering/#iscriviti) La selezione ## Tre passi, e una risposta in ogni caso. Lo stesso processo è nel Playbook, con quello che valutiamo a ogni passo. 1. **Leggiamo il tuo CV**: Nel formato che ti rappresenta, con due righe su di te e su cosa cerchi. 2. **Un'ora per conoscerci**: Contano le impressioni più dei parametri: dobbiamo stare bene insieme per lavorare insieme. Ti diamo un riscontro onesto entro due settimane. 3. **Ti vediamo lavorare**: Secondo il ruolo e la tua esperienza, un colloquio tecnico e una prova per vederti lavorare nel nostro ambiente. Non è un esame di scuola. Cosa trovi ## Le condizioni, scritte. - **Tempo indeterminato.** (Contratto) CCNL del Commercio, quattordici mensilità, livello per competenze e responsabilità. - **La tua scrivania, a casa.** (Postazione) Laptop, monitor e kit pronti dal primo giorno, e un contributo annuale per l'ufficio di casa. - **Studiare è lavoro.** (Formazione) Corsi certificati ed esami pagati, con due tentativi, e un bonus a chi si certifica nei tempi concordati. Videocorsi e libri aperti a tutti. - **Anche da speaker.** (Conferenze) Ti mandiamo a conferenze ed eventi in Europa, meglio se da speaker. ## Domande frequenti. ### Lavorate davvero da remoto? Sì, al 100%: chi lavora con noi vive in Italia e all'estero e lavora da casa. L'ufficio di Milano, in via Fara 9, è aperto a chi vuole lavorare lì o incontrarsi, ma non è obbligatorio. Il primo giorno ci piace conoscerci di persona e consegnarti i dispositivi. ### Gli orari sono rigidi? No. L'orario di riferimento va dalle 9:30 alle 18:30, ma ogni team e ogni persona organizza la propria giornata. Chiediamo di esserci nelle ore comuni, dalle 10:30 alle 16:30. ### Proponete altri contratti oltre al tempo indeterminato? A chi è alle prime esperienze possiamo proporre l'apprendistato. Collaboriamo anche a partita IVA, se la preferisci, solo in modo continuativo e meglio se in vista dell'assunzione. Non lavoriamo con collaboratori a chiamata. ### Quali altri benefit offrite? Un fondo sanitario per visite specialistiche, dentista e diagnostica a prezzo agevolato, e un catalogo di convenzioni riservato a chi lavora con noi. ### Serve parlare inglese? Sì, abbastanza da sostenere una parte del colloquio in inglese: documentazione, clienti e community lo richiedono. ### Posso candidarmi dall'estero? Sì. Il [Playbook](https://playbook.sparkfabrik.com/working-at-sparkfabrik/hiring-from-abroad) spiega come lavora chi vive fuori dall'Italia e come ti aiutiamo se vuoi trasferirti. ### Posso usare l'AI nella candidatura e nella prova? Sì, come la useresti lavorando con noi: dicci dove e come l'hai usata. Del risultato rispondi tu. ## Una domanda prima di candidarti? Scrivi a [jobs@sparkfabrik.com](mailto:jobs@sparkfabrik.com). Ti risponde chi in SparkFabrik segue le persone. [Candidatura spontanea](https://sparkfabrik.peopleforce.io/careers/v/47149-unsolicited-application) - Head of HR: Paolo Pustorino --- *Questa è la versione in Markdown della pagina, per facilitare la lettura da parte di AI e crawler. Visita [https://www.sparkfabrik.com/it/lavora-con-noi/](https://www.sparkfabrik.com/it/lavora-con-noi/) per la versione completa con immagini e interazioni.*